Morgane Meunier, fondatrice de Nouveau Cap
Nouveau Cap guide celles et ceux qui se posent LA question :
"Comment être épanoui.e tant sur le pro, que sur le perso ?"
Bilans de compétences, skills mapping, reconversions… Je suis Morgane Meunier, et mon histoire pourrait ressembler à la vôtre. Si j’ai choisi ce métier, c’est parce qu’un jour ma propre trajectoire s’est fissurée. La suite m’a menée là où je n’aurais jamais cru aller.
Les débuts dans la finance ... puis le Burn-out
M'arrêter et réfléchir
Dix ans de finance. Six ans à mon compte dans un métier qui payait bien. Et puis ce matin de 2024 où je n’arrivais plus à me lever.
Le burn-out m’est tombé dessus… Autant comme un couperet que comme une évidence, en fait. J’avais couru après ma liste de tâches pendant des années, sans jamais me poser la vraie question : qu’est-ce que je voulais vraiment ? J’étais perfectionniste, incapable de dire non. J’aidais tout le monde sauf moi.
Cette période de stop forcé m’a obligée à faire quelque chose que je n’avais jamais pris le temps de faire : m’arrêter et réfléchir. Qui étais-je vraiment ? Pas celle qui portait un masque professionnel tous les matins. Celle d’avant, celle qui aimait accompagner les gens, créer du lien, donner du sens.
Le déclic d'une reconversion : mon propre bilan de compétences avec Profil Success®
La rencontre
C’est là que j’ai rencontré ma consultante Profil Success®, Aurélia. Vingt-quatre heures d’accompagnement et 430 questions qui ont tout changé. Ces résultats m’ont révélé des aspects de moi que je croyais connaître.
Surprise : ma vitalité naturelle était de 17 % ! Moi qui pensais être quelqu’un qui devait bouger tout le temps ! En réalité, le télétravail me convient parfaitement. J’appréciais le travail en équipe, certes, mais je suis plus efficace et épanouie en autonomie.
Ces révélations ont été un électrochoc. En m’alignant avec qui j’étais vraiment plutôt qu’avec l’image que je voulais projeter, j’ai retrouvé l’énergie. Dès le premier échange avec ma consultante, j’ai su : « C’est exactement ce que je veux faire. »
Formation et certification dans le conseil en évolution professionnelle
Je me suis lancée
Dès septembre 2025, j’ai entamé la formation Profil Success®. Trois jours intensifs au Mans pour la partie théorique, puis le vrai défi : les premières missions en binôme avec des formateurs expérimentés.
J’avais déjà commencé quatre bilans juste avant le lancement de la formation théorique. Pourquoi cette impatience ? Parce que j’avais trouvé ma voie et que je n’arrivais plus à attendre. La formation m’a ouvert les yeux sur l’ampleur des possibilités. Je pensais me concentrer uniquement sur les bilans de compétences. Mais mes formateurs m’ont dit : « Morgane, si tu maîtrises le bilan, tu maîtrises tout le reste. Le skills mapping, l’évaluation d’équipe, c’est le même test, juste une approche différente. »
Mon affiliation officielle avec Profil Success s’est concrétisée ensuite. Plus qu’une certification, c’était l’accès à l’éligibilité CPF pour mes clients et l’assurance d’une méthode éprouvée. Et solide.
L'humain, la personne au cœur de chaque accompagnement
Révéler les talents
Je crois que, lorsque que l’on s’épanouit au travail, toute la vie s’aligne.
On passe trop de temps au bureau pour accepter de porter un masque huit heures par jour. J’ai fait ça pendant des années. J’aidais mes clients en courtage à gagner de l’argent sur leur crédit immobilier, mais ça ne me nourrissait plus.
Aujourd’hui, quand je vois une personne retrouver son sourire après un bilan, quand je la vois enfin s’autoriser à être elle-même, c’est ça qui m’anime. Une de mes premières clientes avait fait trois burn-out. Trois. Elle était perdue, ne comprenait plus pourquoi son corps lâchait à chaque fois. Le test lui a révélé qu’elle n’alimentait aucun de ses besoins vitaux dans son travail. Aucun.
Elle est devenue commerciale. Rien à voir avec son ancien poste, mais elle avait besoin de challenges, de variété, d’objectifs clairs. Aujourd’hui, elle est motivée en se levant le matin car elle a trouvé du sens. C’est pour ça que j’ai créé Nouveau Cap. Parce que derrière chaque période compliquée, il y a un soleil qui nous attend. Il suffit de prendre le temps de savoir qui on est vraiment.
Les prestations de Nouveau Cap : particuliers et professionnels
Je propose deux types d’accompagnement selon vos besoins.
Pour les Particuliers
Vous vous posez des questions sur votre avenir ? Vous ressentez un décalage entre qui vous êtes et ce que vous faites ?
Mon accompagnement part de votre singularité pour construire un projet qui vous ressemble vraiment. Que ce soit un bilan complet pour une reconversion, un bilan d’orientation pour choisir sa voie, ou un test court pour ajuster votre recherche d’emploi, l’objectif reste le même : vous aider à aligner votre travail avec votre personnalité.
pour les professionnels
Vous recrutez souvent à côté ? Vos collaborateurs partent alors que vous pensiez qu’ils étaient bien ?
J’aide vos équipes RH à voir au-delà des CV grâce au skills mapping. Je révèle aussi les potentiels cachés de vos équipes pour les repositionner là où ils excelleront. Et j’interviens directement dans vos locaux pour des formations sur mesure. Le même test, la même exigence, mais une approche adaptée aux enjeux de l’entreprise : réduire le turnover, optimiser les recrutements, renforcer la cohésion dans votre entreprise !
Les résultats ne seront pas transmis au salarié, mais à VOUS, employeur, pour vous permettre de comprendre son fonctionnement et à quel poste il serait le plus heureux et le plus motivé à effectuer ses missions.
Pourquoi choisir Nouveau Cap pour votre évolution professionnelle ?
Parce que j'ai vécu ce que vous vivez.
J’ai connu le mal-être au travail, les questions qui tournent en boucle, cette impression de passer à côté de sa vie. Je sais ce que c’est de ne plus se reconnaître dans son métier.
Vous accompagner depuis ma tour d’ivoire ? Très peu pour moi. Je vous appuie depuis le chemin que j’ai moi-même parcouru.
La méthode Profil Success que j’utilise est unique : 437 questions qui révèlent 12 dominants de personnalité. Pas de cases toutes faites, pas de « profils bleus » ou « profils rouges ». Votre singularité. Mon affiliation à Profil Success offre aussi à mes clients des financements possibles via CPF et une méthode éprouvée par des centaines de consultants en France.
En présentiel à Nantes et dans la Loire-Atlantique, ou en visio partout en France, Nouveau Cap vous propose bilans de compétences, tests de personnalité, aide au recrutement, skills mapping… Une gamme de services complète pour se tenir aux côtés des personnes, et des organisations.
Prêt à prendre un nouveau cap ?
