Test de personnalité professionnel :
mieux vous connaître pour mieux avancer
Vous voulez comprendre votre fonctionnement au travail sans vous engager dans un bilan complet ?
Le test de personnalité vous apporte un diagnostic clair en 6 heures. Basé sur les neurosciences et l’inné (test de 437 questions), il révèle vos talents innés, vos besoins au quotidien, votre rythme de travail, ainsi que les décalages entre votre profil et votre poste actuel.
Pas de profils « bleus ou rouges », juste votre singularité. Idéal pour les salariés, managers, personnes en reconversion ou en sortie de burn-out — à Nantes ou en visio.
Le test de personnalité professionnel :
un diagnostic rapide pour des ajustements concrets
Ce test s’adresse à plusieurs profils de personnes.
- Vous souhaitez mieux vous comprendre au travail — vos motivations, votre rythme, votre autonomie, vos forces relationnelles ?
- Vous préparez un entretien d’embauche et voulez ajuster votre discours ?
- Vous sentez un décalage entre ce que vous êtes et ce que vous faites ?
- Ou vous sortez d’un burn-out et cherchez à identifier les signaux d’alerte ?
En 6 heures, ce test vous donne une lecture claire de votre mode de fonctionnement et des leviers d’action immédiats.
Test ou bilan de compétences : quelle différence ?
- Le test (6h), c’est un diagnostic flash : rapide, ciblé, orienté sur votre fonctionnement professionnel et vos ajustements concrets.
- Le bilan de compétences (10 à 24h), c’est un parcours complet : exploration métiers, validation de pistes, plan d’action sur 12 mois.
Le test éclaire votre profil, le bilan trace votre nouveau cap
A qui s'adresse ce test ?
à la recherche d'une boussole
Vous êtes salarié et vous voulez vous repositionner en interne ou ajuster vos missions ?
- Vous êtes candidat et vous préparez vos entretiens pour mieux mettre en avant vos atouts ?
- Vous êtes manager et vous souhaitez développer vos soft skills ou renforcer votre leadership ?
- Vous vous questionnez sans avoir de projet immédiat de reconversion ?
- Vous sortez d’un burn-out et vous cherchez à comprendre ce qui a dysfonctionné ?
Le test s’adresse à vous.
Quand faire un test ?
besoin de clarification
- Avant un entretien d’embauche ou une mobilité interne,
- après un échec professionnel ou une période de stagnation,
- en complément d’une formation ou d’un coaching, pour explorer sans engagement de bilan complet ou
- en début de carrière pour clarifier vos forces.
Le test intervient quand vous avez besoin de clarté rapide
sans engager un parcours long.
Financement et accessibilité
rapide et flexible
- Le test dure 6 heures au total :
- 3 heures de passation en ligne en autonomie et
- 1h30 à 2h d’entretien de restitution.
- Le tarif sera précisé sur devis (le test n’est pas éligible au CPF).
- Vous pouvez démarrer en 1 semaine après notre premier contact.
- Les formats sont flexibles : présentiel à Nantes ou visio partout en France.
La méthode Nouveau Cap :
test neurosciences et restitution sur-mesure
Le test
- J’utilise un test de 430 questions basé sur les neurosciences et l’inné.
- Vous le passez en ligne, en autonomie, en environ 3 heures.
- Ce test révèle votre profil unique sans vous mettre dans une case.
Le déroulement
- Vous passez le test en ligne (3 heures).
- J’analyse en profondeur vos résultats.
- Nous nous retrouvons ensuite en entretien de restitution (1h30 à 2h) pour explorer vos 12 dominants de personnalité, vos talents naturels, vos besoins, vos zones de stress s’il y en a, les décalages entre votre profil et votre poste actuel.
- Vous recevez un livret de synthèse avec vos résultats, des recommandations concrètes et des axes de développement pour ajuster votre positionnement professionnel.
Le tarif
- Le tarif du test vous sera communiqué sur devis.
- À noter : le test n’est pas éligible au CPF.
- Si vous souhaitez aller plus loin, le bilan de compétences (qui inclut ce test) reste finançable via le CPF.
Comprendre, avancer, progresser avec Nouveau CAP
Le test de personnalité est un premier pas.
Pour un projet structuré de reconversion ou évolution, le bilan de compétences offre un cadre complet avec plan 12 mois. Pour lycéens/étudiants/jeunes actifs, le bilan d’orientation propose un accompagnement adapté.
Chaque accompagnement révèle qui vous êtes, vos forces et aspirations, pour un projet aligné et durable.
Prêt à mieux vous connaître ?
Vous hésitez entre test et bilan complet ?
Échangeons 30 minutes pour clarifier vos besoins. Sans engagement, en toute confidentialité.
- Format court (6h), démarrage rapide
- Confidentialité (RGPD)
- Présentiel Nantes ou visio France
- Pas d’engagement bilan complet
- Sources : plateforme marque (valeurs, formats), retranscriptions (flexibilité)
Questions fréquentes — Test de personnalité professionnel
- Test (6h) : diagnostic fonctionnement, soft skills, besoins, dominants
- Bilan (10-24h) : projet complet, exploration métiers, plan 12 mois
- Sources : retranscriptions Morgane, plateforme marque
- Non (pas parcours certifiant complet)
- Bilan compétences (via Profil Success/Qualiopi) : oui CPF, inclut ce test
- Sources : retranscriptions Morgane (non CPF), plateforme (Profil Success/Qualiopi)
- 6h total : 3h passation en ligne + 1h30-2h restitution
- Livret synthèse remis : dominants, recommandations, axes ajustement
- Sources : retranscriptions, plateforme marque