Un nouveau cap
pour votre carrière professionnelle
Des outils innovants pour valoriser l'individu et lui rendre sa juste place
S’épanouir dans son travail, chercher la stabilité, éviter le burn-out…
Des enjeux qui résonnent autant chez les personnes que les entreprises. PROFILSUCCESS propose des bilans de compétences à Nantes et en distanciel partout en France, ainsi que de l’accompagnement pour aider les RH dans leurs recrutements et formations en entreprise.
Objectif : donner un sens et un souffle nouveaux aux carrières !
Une méthode qui révèle le (vrai) potentiel !
Vous tournez en rond dans votre carrière ? Vous hésitez entre plusieurs orientations ? Vous cherchez à optimiser les talents de votre équipe ?
Je ne vous propose pas de remplir un simple questionnaire, ni de vous mettre dans une case.
Une vraie écoute, des échanges, une méthode née d’une rencontre entre experts de l’évolution professionnelle… Voilà ce qui permet de révéler les motivations réelles, les compétences clés et les opportunités qui vous correspondent.
Concrètement, il s’agit d’un test de 437 questions. Il est réalisé sur la base d’une douzaine de meilleurs tests de personnalités, regroupés et améliorés pour que chaque profil soit unique.
Bilans de compétences à Nantes et accompagnements en entreprise
Mes bilans de compétences sont proposés en présentiel à Nantes (Loire-Atlantique – 44) ou en visio conférence.
L’aide aux recrutements et l’accompagnement RH se déroulent systématiquement sur place, en entreprise.
DES OUTILS PUISSANTS AU SERVICE DE L’INDIVIDU ET DU COLLECTIF
Particuliers
En quête de sens, prenez le chemin du bilan personnel.
Des outils individuels
- Bilan de compétences,
- test de personnalité.
- Deux outils pour clarifier votre projet professionnel selon votre situation et vos objectifs.
Que vous envisagiez une reconversion, une évolution de poste ou un changement de carrière, je m’assure que vous ayez toutes les cartes en main pour faire le bon choix.
Chaque moment complexe n'est qu'une étape
qui nous conduit vers
quelque chose de mieux
Entreprises
Ressources humaines : valoriser l’individu et lui rendre sa juste place.
Des outils pour le collectif
- Cartographie des compétences,
- évaluation de potentiel d’équipe, viviers de candidats,
- formations
- Je vous appuie sur vos enjeux RH à l’aide d’outils spécifiques.
Optimisez vos recrutements, développez les talents de vos collaborateurs et renforcez l’engagement de vos salariés. Bref : donnez un nouveau souffle à votre cohésion d’équipe !
Des collaborateurs à la bonne place
redonne
du sens et de l'engagment
Bilan de
personnalité
Bilan de
compétences
pour trouver votre juste place
Profilage
d'équipe
Ce n’est pas un simple test
Ce test de 437 questions combine le meilleur de 12 méthodes reconnues pour créer un profil qui vous appartient vraiment.
Je crois que chaque personne mérite mieux qu'une étiquette…
C'est pourquoi je privilégie l’accompagnement humain, avant tout.
Un mot sur Morgane Meunier, votre interlocutrice
Après 10 ans dans la finance, j’ai vécu l’expérience du burn-out qui m’a menée vers une profonde remise en question.
Mon déclic ? Mon propre bilan de compétences ! J’ai décidé de me former aux méthodes PROFILSUCCESS® pour accompagner les personnes vers leur épanouissement professionnel, et les entreprises vers une meilleure stabilité RH. Et j’ai à cœur, aujourd’hui, de déployer tout mon savoir-faire et mon savoir-être au service de votre réussite.
Parce qu’avoir vécu soi-même un tel changement change tout.
Parce qu’écouter et guider sans juger, c’est ce qui différencie un simple test d’une vraie transformation.
Prêt à amorcer un changement durable ?
Et si nous discutions de votre projet ? Qu’il s’agisse d’un projet de reconversion professionnelle, d’une problématique RH en entreprise ou de toute autre demande liée à l’épanouissement au travail, je vous propose d’échanger, sans engagement, sur votre besoin et vos attentes.
Ils ont expérimenté
Publié sur Google![]()
Aurélie TRICHARDTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande le bilan de compétences Profil Success et notamment ma formatrice Morgane. Une belle rencontre, une femme exceptionnelle, empathique qui a su tout de suite comprendre ma problématique. Elle est dynamique et réactive. Le bilan m’a été d’une grande aide pour mon futur moi. Un profil qui ressort ultra complet avec beaucoup de pistes derrière. Enfin un bilan de compétences utile pour la suite. C’est mon 2eme et rien à voir avec le précédent. Là j’ai de vraies solutions et pistes pour la suite donc j’ai hâte de poursuivre cette nouvelle aventure qui m’attends. De plus Morgane toujours le sourire et la pêche et ça fait vraiment du bien. Un vrai rayon de soleil. Je ne peux que vous la recommander pour votre bilan de compétences. Un vrai coup de cœur cette femme !Publié sur Google![]()
To MaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu l'opportunité de participer à un atelier menée par Morgane lors d'une intervention organisée par Boost and Co. Le sujet : Les clés pour être 100% aligné. J'ai pu mieux cerner mes besoins et mes envies que doit combler ma vie pro. Et cela m'a aidé à mieux définir ma situation actuelle. Grâce à sa andragogie, son énergie et sa disponibilité, l'atelier était dynamique. La partie "pratique" et la conclusion apportée, ont été des révélateurs concrets d'un besoin de changement (jusqu'à là intériorisé et non identifié clairement).Publié sur Google![]()
MélanieTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai pu faire un atelier collectif avec Morgane de quelques heures qui était très enrichissant et qui m'a permis de découvrir des choses dont je n'avais même pas connaissance. Au delà de ça, Morgane est très pétillante et passionnée par son métier, je ne peux que la recommander.Publié sur Google![]()
Elodie et Seb SAOUTTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Morgane est une excellente professionnelle. Elle met rapidement en confiance, est à l'écoute et prend le temps d'adapter le bilan de compétences à la personne que l'on est, avec bienveillance et sans jugement. J'ai particulièrement apprécié ces temps d'échange privilégiés, qui m'ont permis de me poser les bonnes questions sur mon avenir professionnel en partant de qui je suis, de mon parcours de vie et de mes expériences, aussi bien professionnelles que personnelles. Grâce à son accompagnement, j'ai pu mieux me connaître, reprendre confiance en mes compétences et clarifier mon projet professionnel. Je recommande Morgane sans hésitation à toute personne qui souhaite faire le point sur sa carrière ou envisager une reconversion en étant accompagnée avec professionnalisme, humanité et authenticité.Publié sur Google![]()
Isabelle LNTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai fait appel à Morgane pour un bilan de compétences, après un long arrêt maladie et mon retour au travail, j'avais besoin de réfléchir à mon parcours professionnel, et retrouver la confiance, en mes capacités. Ca a tout de suite été facile entre nous dès le 1er rdv. Elle est très à l'écoute, douce, très professionnelle, toujours souriante et très positive. C'était un vrai plaisir de valider ce bilan avec elle. Maintenant je sais où je vais. Je recommande Morgane à 100%.Publié sur Google![]()
Amélie LimogesTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Morgane MEUNIER m'a permise de mieux me connaître professionnellement afin d'apprendre de manière autonome à m'interroger correctement sur mes choix professionnels et les faire coïncider avec qui je suis pour m'épanouir. Je la remercie grandement et la recommande sans hésitation. Une accompagnatrice solaire, à l'écoute et qui met en confiance.Publié sur Google![]()
Charlotte L GTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je connais Morgane depuis quelques années et j’avais déjà fait appel à elle à l'époque de son ancienne activité pro. Je connais son professionnalisme, sa bienveillance, son écoute et sa patience. C'est donc, tout naturellement, que je me suis lancée avec elle pour mon bilan de compétences ! Elle m’a raconté son parcours et ça m’a encore plus conforté dans l’idée, car la méthode Profil success est vraiment très complète. On a travaillé avec sérieux mais on s'est aussi beaucoup amusées et chaque rdv était un vrai plaisir, je ne voyais pas le temps passer. Nous avons tout fait en visio, car je n'habite pas la région. Elle m’a aidé à trouver l’impulsion pour aller vers ce que je veux avec des certitudes et des connaissances sur moi-même que je n’avais pas avant! Nos rdv me manquent déjà...!! Merci pour tout Morgane, surtout ne change pas 😘Publié sur Google![]()
Steph CTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Tres bonne entreprise humaine avec un suivit personnalisé, je conseil.Publié sur Google![]()
Sébastien PresséTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Morgane pour ton atelier ! Ton envie de transmettre, ta qualité d'écoute et ta bonne humeur en font un moment privilégié. Je recommande fortementPublié sur Google![]()
Coralie CheneauTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Que dire ! Morgane est une belle personne attentionnée, a l'écoute, un rayon de soleil qui nous accompagne pour ce bilan qui est juste exceptionnel. Merci pour cet accompagnement. Cela reste une magnifique expérience. Encore merci, je vous la conseille les yeux fermés.Certifié par: TrustindexLe badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
FAQ - Bilan de compétences Nantes et conseil RH
Puis-je financer mon bilan de compétences avec mon CPF ?
Oui. PROFILSUCCESS® est certifié Qualiopi, ce qui rend le bilan de compétences éligible au CPF. L’accompagnement inclut, si besoin, l’aide au montage du dossier sur Mon Compte Formation, pour un parcours réalisable à Nantes ou en visio.
Les prestations en entreprise sont-elles finançables par mon OPCO ?
Oui. Les interventions B2B (skills mapping, évaluation d’équipe, formations) peuvent être prises en charge par votre OPCO via le plan de développement des compétences. PROFILSUCCESS® (Qualiopi) fournit devis, programme et convention pour faciliter la prise en charge et le calendrier.
Où proposez‑vous vos bilans de compétences ?
Les bilans de compétences sont réalisés à Nantes en présentiel et en visio partout en France. Pour le présentiel, les clients de PROFILSUCCESS 44 proviennent de Nantes, Rezé, Saint‑Herblain, Orvault, Vertou, Bouguenais, La Chapelle‑sur‑Erdre, Sainte‑Luce‑sur‑Loire, Carquefou, Blain, ou encore Pornic ou Ancenis.
L’accompagnement couvre la transition professionnelle, l’orientation métier/profession, la qualité de vie au travail et la reconversion (y compris après burnout ou stress au travail), pour salariés, managers, professions variées (y compris métiers manuels, infirmier/infirmière) et entrepreneurs.
À titre d’exemples, j’ai aussi accompagné des personnes pour un bilan de compétences à Saint-Père-en-Retz, Rouans, Chauvé, Saint-Viaud, Corsept, Sautron, Frossay, Saint-Nazaire, Pornic, Donges, la Bernerie-en-Retz, Paimboeuf…
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Une analyse complète dure généralement 20 à 24 heures sur 2 à 3 mois, avec un rythme adapté à la situation (salariat, management, recherche d’emploi, exercice entrepreneurial). Les séances se font en présentiel à Nantes ou à distance (visio), et alternent diagnostic, investigation des compétences/soft skills, et synthèse avec plan d’action carrière.
Le déroulé d’un bilan de compétences suit cet objectif : s’épanouir au travail, sécuriser un changement de métier et aligner projet professionnel et vie personnelle. Ambitieux, mais réalisable !
Quelle différence entre un bilan de compétences et un test de personnalité professionnel pour le recrutement ou la reconversion ?
Le bilan (20–24 h) pilote une transition professionnelle complète: exploration du métier/secteur, évaluation des compétences transférables, arbitrages, et plan d’action 12 mois. Le test de personnalité professionnel (≈6 h) dresse un profil (12 dominants), éclaire le fonctionnement en situation (management, hiérarchie, équipe), et guide des ajustements ciblés (poste, missions, CV/entretien d’embauche) sans engager un bilan complet. Deux approches complémentaires selon l’objectif, le temps et l’étape de carrière.
Quel est le meilleur organisme pour un bilan de compétences à Nantes ?
Il n’existe pas d’organisme “universellement meilleur”. Des références reconnues existent (CNAM, APEC, CIBC, structures publiques/para‑publiques), mais le bon choix dépend du besoin (recrutement, reconversion, QVT), du degré de personnalisation, du format (présentiel/visio), du financement (CPF/OPCO) et du “fit” avec le consultant. Chez PROFILSUCCESS 44 (Qualiopi), l’accompagnement est sur‑mesure, orienté résultats, et s’adresse autant aux salariés, managers, professions de santé (infirmier/infirmière) qu’aux métiers manuels et aux entrepreneurs.
À quel public s’adresse le bilan de compétences chez PROFILSUCCESS 44 ?
Le bilan de compétences s’adresse à des profils variés : salariés et cadres souhaitant s’épanouir ou évoluer dans leur carrière, managers confrontés à la hiérarchie ou à un changement de métier, professionnels en stress au travail ou après un burnout, reconversion en CDI (ou non) à 40/50 ans, métiers manuels, soignants (infirmier, infirmière), entrepreneurs et indépendants en transition professionnelle.
Les motifs les plus fréquents : perte de sens, projet de mobilité interne, sentiment qu’il est temps de changer de métier, réorientation vers un nouveau métier, sécurisation du parcours (CV, candidature, entretien d’embauche), ou besoin d’un plan d’action structuré et finançable (CPF/OPCO via PROFILSUCCESS® – Qualiopi).